Coaching pour Entreprises - leadership, soft-skills et qualité de vie au travail | HumanHance
HumanHance accompagne les entreprises dans le développement des compétences en leadership, soft skills et qualité de vie au travail. Des solutions pour dirigeants, équipes et leaders féminins.
Coaching pour Dirigeants et Entrepreneurs
Développer un leadership inspiré et performant
Nous accompagnons les dirigeants dans leur développement personnel et professionnel. En libérant leur potentiel, ils peuvent motiver leurs équipes, prendre des décisions stratégiques et mener leur entreprise vers une croissance durable.
Nos programmes
Mon Programme premium Performance Durable : De bon à excellent
Ce programme est conçu pour vous aider à dépasser vos freins internes (comme le manque de confiance en soi, les peurs, le doute, la solitude, la rumination, l’éparpillement, le perfectionnisme, le stress, le syndrome de l’imposteur, les autosabotages…) et à développer à la place les soft-skills de l’excellence
Partenariat Réflexif pour Dirigeants (Executive Reflection)
En tant que dirigeant(e), vous pouvez parfois vous sentir isolé(e) face à des décisions importantes. Le Partenariat Réflexif vous propose un espace de réflexion confidentiel et sécurisé pour clarifier vos idées, évaluer vos options et recevoir un accompagnement sur mesure
Prenez un Avis
Prenez rendez-vous dès maintenant pour un bilan de carrière gratuit et commencez vaSi vous souhaitez en savoir plus sur ces programmes ou discuter de vos besoins spécifiques, je vous invite à prendre un avis gratuit avec moi. Ensemble, nous pourrons définir la meilleure approche pour répondre à vos défis actuels et à vos ambitions futures. Prenez rendez-vous dès aujourd’hui pour un appel découverte ou pour un premier échange stratégiqueotre parcours vers le succès
Leadership Féminin
LeadHer Efficience & Impact
Objectif Général :
Le programme « Efficience & Impact » est conçu pour accompagner les femmes dans leur développement professionnel. Il permet de naviguer avec assurance tout en créant un impact positif et durable, en travaillant sur les freins et biais qui peuvent limiter le potentiel.
Objectifs Globaux du Programme :
- Développer une vision claire et des stratégies concrètes à court et moyen terme pour atteindre des objectifs ambitieux.
- Dépasser les freins et renforcer la résilience pour une meilleure gestion de soi et des défis professionnels.
- Activer des leviers personnels de performance et de motivation.
Élever l’excellence professionnelle et personnelle pour une présence efficace et authentique. - Mettre en place un plan d’action stratégique aligné avec les valeurs et les missions pour évoluer avec détermination et impact.
Durée Totale du Programme : 6 mois
Parlons-en !
Je vous accompagne pour transformer vos problèmes en projets et vos difficultés en opportunités. En tant que leader, vous comprenez que sens, résultats, plaisir et performance durable sont les piliers de l’efficience.
Vous souhaitez :
- Donner du sens à vos actions et celles de votre équipe.
- Maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour vous et vos collaborateurs.
- Revoir vos croyances limitantes pour gagner en liberté et en efficience.
Coaching pour Groupes et Équipes
Créer une collaboration efficace et motivante
Améliorez la cohésion et la performance de vos équipes grâce à nos ateliers et programmes de coaching. Nous aidons vos équipes à développer leurs compétences en communication, gestion du stress et collaboration.
ZENPOWER: Acquérir les clés d’une performance durable
Objectif Général :
Ce programme vise à transformer le mindset et les émotions en véritables leviers de croissance au sein des équipes. Les émotions, souvent perçues comme des freins, peuvent en réalité devenir des moteurs puissants pour la collaboration et la performance collective.
RHlead: Développer les Compétences inter et intrapersonnelles
Objectif Général :
Ce programme permet aux équipes d’améliorer leur communication et de développer des compétences interpersonnelles et intrapersonnelles. Il met l’accent sur l’intelligence émotionnelle, la gestion des relations, et la communication au sein des groupes de travail.
Formation Gestion du Stress et des Émotions
Objectif Général :
Cette formation permet d’acquérir des outils pour gérer efficacement le stress et les émotions en milieu professionnel. L’objectif est d’offrir des stratégies pour mieux faire face aux pressions quotidiennes tout en préservant la qualité de vie au travail.
Le club ZENATTITUDE: Régulation et bien-être
Objectif Général :
Ce programme vise à aider les équipes à développer des compétences de régulation émotionnelle pour atteindre un bien-être collectif durable. Il s’agit de travailler sur la gestion du stress et la régulation des émotions pour une atmosphère de travail plus harmonieuse et productive.
Résonance (Impro): Bien dans ma tête, bien dans mon corps
Objectif Général :
Ce programme utilise des techniques d’improvisation pour aider les équipes à se reconnecter avec elles-mêmes et entre elles. L’accent est mis sur l’expression corporelle et mentale pour améliorer la confiance et la cohésion d’équipe.
Le Cycle des Rencontres QVCT
Objectif Général :
Ce programme est basé sur une série de rencontres sur la Qualité de Vie au Travail (QVCT). Chaque session aborde des thèmes liés à l’amélioration du bien-être collectif et à l’optimisation des conditions de travail.
Les RDV du Développement Personnel en Entreprise
Objectif Général :
Ces RDV sont des rencontres régulières qui permettent aux équipes de se concentrer sur leur développement personnel tout en améliorant leur performance collective. Chaque session est l’occasion d’aborder des thématiques variées telles que la gestion du stress, la confiance en soi, et la gestion des émotions.
Coachings Individuels sur Mesure
Objectif Général :
Ce programme offre des coachings personnalisés pour chaque membre de l’équipe, en fonction de ses besoins et de ses défis spécifiques. Il permet de renforcer les compétences individuelles tout en soutenant la dynamique collective.
L’offre 10 Séances Coaching de Confiance en Soi
Objectif Général :
Ce pack de 10 séances est conçu pour renforcer la confiance en soi des membres de l’équipe, en les aidant à développer une meilleure perception d’eux-mêmes et à améliorer leurs interactions professionnelles.
Programmes sur Mesure pour Entreprises
Des solutions personnalisées pour répondre aux besoins de votre entreprise
Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour élaborer des programmes sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de vos équipes et de votre organisation. Chaque entreprise est unique, et nous vous accompagnons pour renforcer la collaboration et la productivité de vos équipes.
Services proposés :
- Diagnostics des besoins de formation
- Ateliers mensuels ou bimensuels de bien-être au travail
- Programmes personnalisés pour améliorer la qualité de vie au travail (QVCT)
Contactez-nous pour un programme sur mesure
Vous souhaitez en savoir plus sur nos solutions pour entreprises ou obtenir un devis personnalisé ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour échanger sur vos besoins et les solutions adaptées à votre organisation.
Blogs
Dans un monde en constante évolution, les entreprises recherchent des collaborateurs capables de s’adapter, de collaborer efficacement et de résoudre des problèmes complexes…
Être un leader aujourd’hui ne se résume plus à prendre des décisions stratégiques ou à diriger une équipe. Les dirigeants doivent incarner des qualités humaines qui inspirent, motivent et créent…
Témoignages Entreprises
Grâce au programme de leadership féminin, j’ai pu dépasser mes limites et réussir ma prise de poste avec confiance. Un véritable tournant dans ma carrière.
Amélie, Responsable Marketing
Le programme m’a aidé à clarifier mes objectifs professionnels et à surmonter mes doutes. Je suis désormais capable de mobiliser mes équipes avec une vision claire et inspirante.
Karim, Directeur des Opérations
L’accent mis sur l’intelligence émotionnelle a complètement transformé ma manière de communiquer avec les collaborateurs. Cela a renforcé la cohésion au sein de l’équipe et notre productivité.
Sophie, Chargée de RH
Le coaching m’a permis de dépasser mes peurs et de sortir de l’éparpillement. Aujourd’hui, j’ai une stratégie claire, un mindset optimiste et une énergie renouvelée pour faire avancer mon entreprise
Thomas, CEO
Les outils partagés pendant les séances ont changé ma façon de gérer les résistances au changement. Les équipes se sentent plus engagées, et j’ai retrouvé la motivation dans mon rôle
Leïla, Responsable Formation
La formation en intelligence émotionnelle a transformé nos réunions d’équipe. Chacun se sent maintenant écouté et respecté, ce qui a amélioré l’ambiance et la productivité au quotidien
Ahmed, Responsable de Production
Le coaching de groupe a été une révélation. Cela m’a permis de me découvrir sous un nouvel angle et de mieux comprendre les autres. Notre groupe est sorti plus soudé et motivé.
Clara, Chargée de Projets
Les séances de groupe ont révélé des talents cachés dans mon équipe. Nous avons appris à mieux collaborer, et cela se reflète directement dans nos résultats commerciaux.
Yann, Directeur Commercial
